Besoldungsrecht: Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG) § 23 Obergrenzen für Beförderungsämter

 

OnlineService für 10 Euro

Für nur 10,00 Euro bei einer Laufzeit von 12 Monaten bleiben Sie in den wichtigsten Fragen zum Öffentlichen Dienst auf dem Laufenden: auch ein eBook zum Berufseinstieg in den öffentlichen Dienst ist enthalten. Der OnlineService bietet 10 Bücher und eBooks zum herunterladen, lesen und ausdrucken >>>zur Bestellung


 

>>>zur Übersicht des Besoldungsgesetzes (ThürBesG) 

 


Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG): § 23 Obergrenzen für Beförderungsämter

 

§ 23 Obergrenzen für Beförderungsämter

(1) Bei der sachgerechten Bewertung der Funktionen der Beamten (§ 16 Abs. 1 Satz 1) dürfen die Anteile der Beförderungsämter die nachfolgenden Obergrenzen nicht überschreiten. Gebündelt bewertete Funktionen (§ 16 Abs. 1 Satz 2) sind anteilig im Verhältnis der Obergrenzen den Besoldungsgruppen zuzuordnen; soweit Beförderungsämter mit einer Amtszulage ausgestattet sind, sind diese in der Obergrenze der jeweiligen Besoldungsgruppe enthalten. Die Obergrenzen betragen

1. im mittleren Dienst:  

in der Besoldungsgruppe A 8 35 v. H.

in der Besoldungsgruppe A 9 10 v. H.

2. im gehobenen Dienst:

in der Besoldungsgruppe A 11 30 v. H.

in der Besoldungsgruppe A 12 17 v. H.

in der Besoldungsgruppe A 13 8 v. H.

3. im höheren Dienst:

in der Besoldungsgruppe A 15 25 v. H.

in der Besoldungsgruppe A 16 5 v. H.

(2) Abweichend von Absatz 1 werden für die nachstehend aufgeführten Laufbahnen hinsichtlich der Anteile der Beförderungsämter folgende Obergrenzen festgesetzt:

1. in der Besoldungsgruppe A 9

mittlerer allgemeiner Vollzugsdienst bei den Justizvollzugsanstalten 33 v. H.

mittlerer Dienst der Steuerverwaltung 33 v. H.

mittlerer technischer und informationstechnischer Dienst 15 v. H.

Gerichtsvollzieherdienst 35 v. H.

2. in der Besoldungsgruppe A 11

gehobener technischer, informationstechnischer, naturwissenschaftlicher, agrar-, forst- und umweltbezogener Dienst

40 v. H.

3. in der Besoldungsgruppe A 12

gehobener technischer und informationstechnischer Dienst 30 v. H.

gehobener Dienst der Steuerverwaltung 30 v. H.

4. in der Besoldungsgruppe A 13

gehobener Polizeivollzugsdienst 10 v. H.

gehobener Dienst der Steuerverwaltung 10 v. H.

gehobener technischer und informationstechnischer Dienst 12 v. H.

Amtsanwaltsdienst 60 v. H.

5. in der Besoldungsgruppe A 15

ärztlicher Dienst 25 v. H.

höherer technischer, informationstechnischer, naturwissenschaftlicher, agrar-, forst- und umweltbezogener Dienst 25 v. H.

höherer Dienst der Steuerverwaltung 40 v. H.

6. in der Besoldungsgruppe A 16

ärztlicher Dienst 10 v. H.

höherer Polizeivollzugsdienst 10 v. H.

höherer technischer und informationstechnischer Dienst 10 v. H.

höherer Justizverwaltungsdienst bei den oberen Landesgerichten 10 v. H.

Absatz 1 Satz 2 gilt entsprechend.

(3) Überschreiten infolge von Veränderungen der Behördenstruktur oder von Verfahrensabläufen die Beförderungsämter die Obergrenzen nach den Absätzen 1 und 2, kann aus personalwirtschaftlichen Gründen die Neubewertung der die Obergrenzen überschreitenden Funktionen für einen Zeitraum von längstens vier Jahren ausgesetzt werden. Dies gilt entsprechend, wenn die Obergrenzen nach einer Fußnote zur Thüringer Besoldungsordnung A aus den gleichen Gründen überschritten werden. Nach sachgerechter Bewertung können die Anteile der Beförderungsämter ferner in besonders gelagerten Einzelfällen mit Zustimmung des für das Besoldungsrecht zuständigen Ministeriums die Obergrenzen nach den Absätzen 1 und 2 überschreiten.

(4) Die Obergrenzen dürfen nur ausgeschöpft werden, wenn dies nach sachgerechter Bewertung der Funktion im Einzelfall gerechtfertigt ist. Die Obergrenzen beziehen sich auf die Gesamtzahl aller Dienstposten bei einem Dienstherrn, im Bereich des Landes im nachgeordneten Geschäftsbereich einer obersten Landesbehörde in der jeweiligen Laufbahngruppe, im höheren Dienst auf die Gesamtzahl der nicht durch dieses Gesetz bewerteten Dienstposten. Ergeben sich bei der Berechnung der Obergrenzen Bruchteile, so sind diese unter 0,5 abzurunden und bei 0,5 und mehr aufzurunden. Werden Obergrenzen nach den Absätzen 1 und 2 auf die nachgeordneten Geschäftsbereiche der obersten Landesbehörden getrennt angewendet und ergibt sich in Anwendung des Satzes 3 ein Bruchteil von weniger als 0,5, kann abweichend von Satz 2 ein Beförderungsamt ausgebracht werden.

(5) Die Obergrenzen gelten nicht für Gemeinden, Verwaltungsgemeinschaften, Landkreise und Zweckverbände sowie für oberste Landesbehörden, Beamte im mittleren Polizeivollzugsdienst, Lehrer und sonstiges pädagogisches oder wissenschaftliches Personal an öffentlichen Schulen und Hochschulen sowie für Lehrkräfte an verwaltungsinternen Fachhochschulen. Die Obergrenzen gelten ferner nicht für die sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts.


Exklusives Angebot zum Komplettpreis von 22,50 Euro inkl. Versand & MwSt.

Der INFO-SERVICE Öffentliche Dienst/Beamte informiert seit 1997 - als seit mehr als 25 Jahren - die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes zu wichtigen Themen rund um Einkommen und Arbeitsbedingungen, u.a. auch zum Besoldungsrecht in Bund und Ländern. Insgesamt sind auf dem USB-Stick (32 GB) acht Bücher aufgespielt, davon 3 Ratgeber Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte, Beamtenversorgungsrecht und Beihilferecht. Ebenfalls auf dem Stick: 5 eBooks: Nebentätigkeitsrecht, Tarifrecht, Berufseinstieg im öffentlichen Dienst, Rund ums Geld im öffentlichen Sektor und Frauen im öffentlichen Dienst >>>Hier zum Bestellformular


Red 20240730

mehr zu: Thüringen
Startseite | Kontakt | Datenschutz | Impressum
www.besoldungsrecht.de © 2024